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ShpockDeine Aufgaben Ansprechpartner für die Teamleiter in allen HR Fragestellungen Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung Organisationsentwicklung/Einführung von: Weiterentwicklungsmaßnahmen Zielsetzungs- und Feedbackgesprächen Kommunikationsprozessen Proaktive Mitarbeit bei HR-Projekten und teamübergreifenden HR Themen Bewerbermanagment und -administration HR Administration (u.a. Arbeitsverträge, Dienstzeugnisse, ...) Bist das du? Du verfügst über ein einschlägiges Studium bzw. Ausbildung im Personalmanagement. Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist und hast bereits in einem Startup bzw. in einem stark wachsenden Unternehmen gearbeitet Du besitzt eine Hands-On Mentalität und bist eifrig, dich in einem Startup zu entfalten, dem du maßgeblich beim Wachstum hilfst. Du arbeitest gerne proaktiv, eigenständig und bist ein geborener Teamplayer. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du besitzt sehr gute Kenntnisse mit MS Office. Deine Ansprechpartnerin: Nina Aichinger Das österreichische Gesetz schreibt uns die Angabe eines Mindestgehalts vor. Das ist 33.600,- brutto pro Jahr. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. Wir behandeln deine Bewerbung streng vertraulich.
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